İş dünyasında estetikle stratejiyi buluşturan vizyoner bir lider olarak öne çıkan BMS Design Center CEO’su Neslihan Işık, liderliği bir unvandan çok bir sorumluluk olarak gördüğünü söyledi.
Kadın liderliğinin temsilden ibaret olmadığını, karar alma süreçlerinin niteliğini belirleyen stratejik bir değer taşıdığını vurgulayan BMS Design Center CEO’su Neslihan Işık, fırsat eşitliğini bir tercih değil; kurum kültürünün doğal bir unsuru olarak gördüklerini ifade etti.
Ailesinden aldığı mimarlık ve tasarım kültürünün kariyer yolculuğunda belirleyici olduğunu dile getiren Işık, 1974’te temelleri atılan vizyonu bugün BMS Design Center çatısı altında daha ileri taşımayı hedeflediğini belirtti. Kalıcı başarının, sabırla inşa edilen itibarla mümkün olduğuna inandığını kaydetti.
BMS’de tasarımın yalnızca estetik bir unsur olarak değil; stratejik bir değer olarak ele alındığını söyleyen Işık, temsil ettikleri global markalarla Türkiye’de nitelikli projelere imza attıklarını aktardı. Işık, gerçek lüksün gösterişten değil; süreklilikten doğduğunu ifade etti.
Kadınların iş dünyasındaki varlığının karar alma kalitesini doğrudan etkilediğini vurgulayan Işık, empati, dinleme ve stratejik düşünmenin sürdürülebilir büyümenin temel unsurları olduğunu söyledi. BMS’de kadınların karar verici pozisyonlarda yer almasını önemsediklerini belirten Işık, fırsat eşitliğini kurum kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak konumlandırdıklarını dile getirdi.
Işık, genç kadınlara ise şu mesajı verdi: “Kendi hikâyenizi küçümsemeyin. Başarı tek bir sıçrama değil; istikrarlı adımların toplamıdır. Cesur olun, değer üretin ve kendi sesinizi koruyun. Çünkü gerçek güç, inşa ettiklerinizde saklıdır.”
