Tofaş Akademi, uluslararası arenada almış olduğu ödüllere yenilerini eklemeye devam ediyor. Geliştirdiği çözümler ve ortaya koyduğu eğitim programları ile Tofaş Akademi, The Stevie Awards for Great Employers ve Stevie International Business Awards kapsamında 4’ü altın, 2’si gümüş ve 1’i bronz olmak üzere toplamda 7 ödüle layık görüldü.
Tofaş’ın sosyal ve ekonomik gelişimin en önemli etkenleri arasında yer alan nitelikli insan kaynağına verdiği önem doğrultusunda hayata geçirdiği Tofaş Akademi dünyanın en saygın iş ödüllerinden, The Stevie Awards’dan farklı kategorilerde pek çok ödül aldı. Tofaş Akademi, geçtiğimiz yıllarda olduğu gibi bu yıl da geliştirdiği yenilikçi öğrenme ve gelişim çözümleri ile The Stevie Awards for Great Employers ve Stevie International Business Awards’da 4’ü altın, 2’si gümüş ve 1’i bronz olmak üzere toplamda 7 ödüle layık görüldü.
Tofaş Akademi; Sistem Eğitimi, Ürün Eğitimi Satış Eğitimi dallarında altın ödüllerin sahibi oldu. Altın Ödül kategorisinde ayrıca; Tofaş Akademi Müdürü Selçuk Alimdar da “Yılın Kurumsal Akademi Lideri” ödülüne layık görüldü. 2002 yılından bu yana uluslararası şirket ve organizasyonları yıl içinde gösterdikleri performans ve sosyal hayata yansıyan pozitif katkıları çerçevesinde ödüllendiren Stevie Ödülleri, dünyanın en saygın iş ödülleri arasında bulunuyor. 7 farklı alanda düzenlenen Stevie Uluslararası İş Ödülleri, her yıl 70’i aşkın ülkeden 10 binin üzerinde başvuru alıyor.
Tofaş Akademi
Faaliyetlerine 2010 yılında başlayan Tofaş Akademi, “Tofaş’ın şirket çalışanları, bayiler ve tedarikçilerinden oluşan değer zincirine hedefleri ışığında tasarlanmış teknik ve davranışsal eğitim çözümleri sunan ve kişiselleştirilmiş bir öğrenim deneyimi yaşatan gelişim üssü” olarak tanımlanıyor. Tofaş Akademi, bugünün işini daha iyi yapmalarını ve geleceğe hazırlanmalarını sağlamak üzere Tofaş’a ve değer zincirine en uygun öğrenme deneyimini sunmayı hedefliyor.
