Akbank İnsan ve Kültür Genel Müdür Yardımcısı ve Teknolojide Kadın Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Pınar Anapa, Business World Global’e kadınların iş dünyasında eşit temsiliyeti ile ilgili “2020 yılında %53 olan kadın oranımızı 2021 yılında da korumaya devam ettik. Özellikle teknoloji ve mühendislik gibi alanlarda maalesef kadın çalışan oranları daha düşük. Akbank’ta uygulama geliştirme ekiplerimizde %39 oranında kadın çalışanımız bulunuyor. Bu oranı dengeleyebilmek ve bu alanda kariyer yapan kadın çalışanlara daha fazla fırsat yaratabilmek adına 2022 yılında yeni projeler hayata geçireceğiz. Bununla birlikte genel müdüre direkt bağlı çalışan üst yönetim seviyesindeki kadın çalışan oranımızı 2021 yılında %38’den %50’ye yükselttik. Buradaki başarıyı, kurum içindeki tüm yönetim kademesini düşünerek yaygınlaştırmak 2022 yılındaki odak alanlarımızdan biri olacak” diyor
