Üniversitelerin lisans, yüksek lisans ve doktora öğrencilerine kapılarını açan Generation BSH katılımcıları online etkinlikte buluştu.
Genç yetenekler bir gün boyunca süren etkinlikte BSH yöneticileriyle bir araya gelerek ilham verici tecrübelerini kendilerinden dinleme ve hem departmanları hem de şirketi yakından tanıma fırsatı buldu. Ayrıca, eğlenceli aktivitelerle takım ruhunu yaşayan ve birbirini tanıyan gençler, BSH profesyonellerinin ‘dönüşüm’ odağında paylaştığı birçok farklı alandan hikayeler ile yeni bakış açıları kazandı.
Generation BSH programına katılmaya hak kazanan öğrenciler, BSH bünyesinde çeşitli departmanlarda görev alarak, kurumsal bir ortamda çalışma fırsatı elde ediyor, gelecekte ilerlemek istedikleri alanları seçebiliyor ve bu alanlarda teorik bilgilerini pratiğe dökerek teknik yeterliliklerini geliştirebiliyorlar. 2011 yılından bu yana 52 bin öğrencinin başvurduğu programa 1.500 genç yetenek seçilerek dahil edildi. Toplamda 950 proje öğrencisi BSH Türkiye bünyesinde staj imkânı bulurken 560 genç, kadroya alınarak BSH tam zamanlı çalışanı olarak iş hayatına adım attı.
Hüseyin Coşkun: Generation BSH’nin Türkiye için rol model olmasını hedefliyoruz
BSH Türkiye İnsan Kaynakları Direktörü Hüseyin Coşkun, 12 yıldır kesintisiz sürdürülen programla ilgili şunları söyledi: “Bugün BSH’nin fabrika, merkez ve bölge ofislerinde Generation BSH programıyla çalışmaya başlamış, gelişim fırsatlarıyla kariyer yolculuğunda ilerlemiş ve çeşitli pozisyonlarda görevine devam eden pek çok çalışanımız var. Bu program ile yetenekli gençlerin şirketimize katılmasını sağlayarak BSH’nin kadrolarını güçlendirmeye devam etmeyi hedefliyoruz. Generation BSH aynı zamanda, Türkiye için rol model olması yönünde gayret gösterdiğimiz bir sürdürülebilirlik projesi. Programa dahil olan gençlerimiz ilerleyen dönemlerde BSH kadrolarında yerlerini alıyor ve Türkiye’nin yetenek havuzunu zenginleştiriyor.”
