İnsan kaynakları ve bordrolama alanına yönelik çözümler sunan Zeta; Personel Yönetimi, İşe Alım Yönetimi, Bordro Yönetimi, Mesai Planlama Yönetimi, Online Raporlama ve İzleme Sistemi (IFAR) gibi perakende sektöründe dijital dönüşüme katkı sağlayacak ZEOPS platformunu hayata geçirdi.
2004 yılından bu yana insan kaynakları ve bordrolama alanında hizmet veren danışmanlık şirketi Zeta, kurumlarda farklı senaryolara uyum sağlayan ZEOPS platformunu duyurdu. Zeta tarafından yüzde 100 yerli sermaye ile geliştirilen platformun en önemli artılarından biri firmaların sahada satış yapan ekiplerini anlık olarak takip edebilmeleri. Bu yeni oluşum; takip, raporlama ile mesai planlama programları konularındaki işlere özel ayrı bir personel atanmasına gerek duyulmayacak şekilde işlevsel çalışıyor.
Bununla birlikte saha çalışmalarında atıl süreleri ortadan kaldırarak çalışanların performansının artması platformun en önemli hedefleri arasında yer alıyor. Daha iyi iş sonuçları elde edilmesi için insan kaynakları yönetim sürecinin etkili bir şekilde kullanılmasını sağlayan ZEOPS; zamanlama, iş gücü, performans, satış takip gibi ihtiyaçlara yönelik hızlı cevap veren kullanımı sayesinde kullanıcı dostu bir platform olarak öne çıkıyor.
Hem işverene hem çalışana fayda sağlıyor
Zeta Global Genel Müdürü Gökhan Tipi özellikle KOBİ’lere fayda sağlayacak ZEOPS platformuyla ilgili, “KOBİ’lere ve iş verene sağladığı katkının yanı sıra çalışanların da özlük dosyalarına, bordro istatistiklerine direkt ulaşabilecekleri, hızlı izin talep ve takibi yapabilecekleri, satış ve devam performanslarının adil şekilde ölçülebilmesi gibi haklarını takip edebilecekleri bir platform sunuyoruz. KOBİ’lerin İK yönetimini ve iş verimliliğini dijitale taşıyan ZEOPS sayesinde KOBİ’ler bordro, izin, eğitim, harcama, özlük bilgileri gibi birçok konuda şirket çalışanlarına dair süreçlerini rahat ve güvenli bir şekilde yönetebilecekler. Yöneticiler, ihtiyaç duydukları her an çalışanlarına dair öğrenmek istedikleri bilgilere bilgisayar, akıllı telefon ya da tabletlerinden ulaşabilecekler.” dedi.
Kişiselleştirilmiş ekranda kullanım kolaylığı
Özel ekran girişleri ve raporlar, firmalara özel olarak dizayn edilebildiği için 1 ila 15 gün arasında değişen bir sürede istenilen özelleştirmeler yapılabiliyor. Toplu personel yükleme ekranları sayesinde mevcut bilgiler de çok hızlı bir şekilde sisteme entegre edilebiliyor.
Zeta Hakkında:
Zeta Global 2016 yılında, Zeta İnsan Kaynakları ise 2010 yılında kurulmuştur. Zeta İnsan Kaynakları özellikle orta ve büyük ölçekli şirketlere Bordrolama, Seçme Yerleştirme ve İnsan Kaynakları konularında danışmanlık yapmaktadır. Zeta Global ise yoğunluklu olarak ERP yazılımları yapmaktadır. Zeta Global’in yapmış olduğu yazılımların ortak özelliği özelleştirilebilir olmasıdır. Yazılımların temel inşası, programın hızlı ve sorunsuz çalışmasını öngörmektedir. Tüm kodlamalar bu prensip özelinde yazıldığından kullanımda olan ürünleri hatasız ve teknik desteğe ihtiyaç duymaksızın kullanıcı dostu olarak tanımlanabilmektedir.
