Albaraka Türk, 40. yılında bankacılıkta ilklere imza atmayı sürdürüyor. Albaraka Türk, kurum içinden bir çalışanına ait finansal teknoloji fikrini kendi ekosisteminde büyüterek bağımsız bir şirkete dönüştürüp bir başarı hikâyesine daha imza attı.
Albaraka Türk’ün bankacılık inovasyon kültüründeki öncülük tavrı, köklerini kurum içinde tasarlanmış programlardan alıyor. Kurumun inovasyon performansını yükselten, yenilikçi fikirlerin çalışanlar tarafından bir girişimci yaklaşımıyla geliştirilmesi ve hayata geçirilmesi yaklaşımını benimseyen, fikir sahiplerinin yolunu açabilmek için 2017 yılından bu yana düzenli olarak yürütülen ‘Keşfet Kurum İçi Girişimcilik Programı’ ile yüzlerce Albaraka Türk personeli fikirlerini geliştirme ve hayata geçirme fırsatı buldu. 10 yılı aşkın süredir inovasyona dönüşmesi desteklenen fikirler için oluşturulan serbest fikir paylaşım platformu BigBang de hem bankanın stratejik hedefleri hem de proaktif katılım mekanizmasıyla Albaraka Türk’ün tüm organizasyonuna fikirlerini geliştirme imkânı sunuyor.
Albaraka Türk Strateji ve Dönüşümden Sorumlu Genel Müdür Yardımcısı Dr. Ömer Emeç: “Kurumumuzun öncülük kimliği en büyük gücünü çalışanların üretken, proaktif yaklaşımından alıyor. İnovasyonda öncülük vizyonuyla hareket ettiğimiz tüm projelerimiz iş arkadaşlarımızın katılımıyla güçleniyor. Semosis’in Türkiye’ye kazandırdığı dijital senet çözümü de bankamızın kıymetli çalışanlarından Vahdettin Çılgın Bey’in vizyonu, azmi ve yoğun çabasıyla ortaya çıktı.”
