Umut Çelik / umut@businessworldglobal.com

Hibrit çalışanları olan kurumların, yeni çalışan davranışlara ve çalışma kalıplarına uyum sağlaması ve insanları içine çeken ve ilgi çekici bir kültür yaratmak için daha iyi bir iş ortamı sunması için yenilenmesi gerekiyor.

Çalışan bağlılığı, üretkenliği ve kültüre bağlı hissetmenin en önemli itici gücü, insanların ofislerinden çalışmayı sevip sevmedikleridir. Bu nedenle hibrit-esnek çalışma modelini tercih etmeye başladıysanız, ofisinizde değişme başlamanın zamanı geldi demek. Hibrit çalışma, yeni çalışma alanları ve biçimleri gerektiriyor. Çalışanlarınızın beklentileri değiştiğini fark etmelisiniz, mevcut ofis düzeniniz yeni ihtiyaçlara cevap veriyor mu?

“İNSANLARIN OFİSTE BULUNMA SIKLIĞINA GÖRE ÇALIŞMA ALANLARI TASARLANMALI”

BMS Design Center CEO’su Tasarımcı ve İç Mimar Neslihan Işık son dönemde gerçekleştirdikleri kurumsal şirketlerin hibrit ofislere dönüşüm projelerindeki gözlemleri ile ilgili “Esnek çalışmanın yaygınlaşması ile hibrit şirket liderlerinin, çalışanları ile arasında güvene dayalı ilişkileri inşa etmek ve sürdürmesi çok büyük önem kazandı. Günümüzde yetenekli çalışanlar çalıştıkları yere kendilerini ait hissetmek, değerli hissetmek ve iş-yaşam dengesine sahip olmayı tercih ediyor. Artık hiyerarşiye göre ofis veya çalışma alanı atamak yerine, insanların ofiste bulunma sıklığına göre çalışma alanları tasarlanmalı” diyor.

OFİSLERDE EV KONFORU

Yeni düzende çalışanlar iş yerinde ev diyebilecekleri rahat çalışabilecekleri bir alan istiyorlar.

Yeni hibrit çalışma alışkanlıkları, insanların tek başına veya ekip arkadaşlarıyla videoda daha fazla zaman geçirmesi anlamına geliyor olabilir. Ancak, ofisteki tek ihtiyaç takım çalışma alanları ve ergonomik mobilyalar değildir. Bu nedenle, yeni ofis alanı yaratırken “sadece işbirliğine dayalı” bir işyerini düşünmemeli, mutlu çalışanlarınız için konsantre olabilecekleri, stresten uzaklaşabilecekleri özel alanlara da yaratılmalı. BMS Design Center, dünyaca ünlü Herman Miller, Naughtone, Poltrona Frau, Fantoni, Alias ve Cappellini gibi markalarının global çalışma alanlarındaki deneyimlerini ve yeni iş modellerinin Türkiye’de ofislere ve çalışma mekanlarına adapte edilmesinde kendi iç mimarları ile gerçekleştiriyor ve Türkiye’de birçok ünlü mimarlık ofisinin projelerindeki ergonomik mobilya ihtiyaçlarını karşılıyor.

BMS DESIGN CENTER, KURUMSAL MARKALARA ÇÖZÜMLER YARATIYOR

BMS Design Center markaları ile birlikte ofislerdeki yeni değişimi sadece mobilyaların yenilenmesi ile değil şirket içinde çalışanlara aidiyet duygusu yaratarak, ekip arkadaşları ile kolayca iletişimin sağlayacak ortamlar oluşturarak ve çalışanların kendilerini evlerinde hissettirecek tanıdık alanlar yaratarak kurumsal markalara çözümler yaratıyor.