Umut Çelik / umut@businessworldglobal.com
Girişimcilikten finans sektörüne, sanayiden teknolojiye kadar geniş bir yelpazede faaliyet gösteren kadın liderler, ekonomiye katkılarını, karşılaştıkları zorlukları ve fırsatları tüm açıklığıyla paylaşıyor.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) Yönetim Kurulu Başkanı Esra Bezircioğlu, kadınların ekonomideki vazgeçilmez rolünü masaya yatırdı.
Bezircioğlu şu ifadeleri kullandı: “Kadın girişimciliği, yalnızca ekonomik büyüme için değil, aynı zamanda toplumsal refahın artırılması ve sürdürülebilir kalkınmanın sağlanması açısından da büyük bir potansiyel taşıyor. McKinsey Küresel Enstitüsü’nün tahminlerine göre, fırsat eşitliği 2025 yılına kadar küresel GSYİH’ye 12 trilyon dolar ekleyebilir. Türkiye’de son yıllarda artan farkındalık, teşvik programları ve girişimcilik ekosistemine yönelik destekler, kadın girişimciliğinde önemli bir ivme yaratmış olsa da bu alan hâlâ istenilen seviyeye ulaşabilmiş değil.
Türkiye Kadın Girişimciler Derneği (KAGİDER) 2002 yılında kurulduğunda, ülkedeki kadın girişimci oranı yalnızca %4’tü. TÜİK’in 2024’ün dördüncü çeyreğine ait verilerine göre, Türkiye’de 33,38 milyon kadın nüfusunun yalnızca 12,300 milyonu iş gücüne katılıyor ve bunların sadece 192.000’i işveren veya girişimci konumunda. Gelişmiş ülkelerle kıyaslandığında hala oldukça düşük seviyelerdeyiz. Kadınların iş kurma potansiyeli ve yaratıcılığı göz önünde bulundurulduğunda, girişimcilik ekosisteminde çok daha fazla yer almaları gerektiği açık.
Kadın girişimciler, iş dünyasına adım attıklarında pek çok yapısal ve toplumsal engelle karşılaşıyor. Kadın girişimciliğinin önündeki en büyük engellerden biri finansmana erişimde yaşanan zorluklardır. Kadınlar, erkeklere göre bankalardan kredi alma ve yatırımcı desteği bulma konusunda daha fazla engelle karşılaşmaktadır. KAGİDER olarak bizler, kadın girişimcilerin ihtiyaçlarını analiz ederek, bu zorlukları aşmalarına yardımcı olacak sürdürülebilir çözümler geliştiriyoruz. Eğitim ve farkındalık programlarımızla kadın girişimcilerin finansal bilgi ve becerilerini artırıyor, kamu ve özel sektörle iş birliği yaparak yenilikçi finansman modelleri geliştirilmesine katkı sağlıyoruz.
Bir diğer önemli engel ise iş ve özel hayat dengesinin sağlanmasındaki güçlüklerdir. Türkiye’de kadınlar, halen ev içi sorumlulukların büyük bir kısmını üstlenmek zorunda kalıyor. Çocuk ve yaşlı bakımı gibi yükümlülükler, kadınların iş dünyasında daha aktif rol almasını zorlaştırıyor. Kreş ve bakım desteklerinin yetersizliği, kadın girişimcilerin işlerine tam zamanlı olarak odaklanmalarını engelleyen temel faktörlerden biri olarak öne çıkıyor.
Kadınların iş dünyasında daha güçlü bir konuma gelmesi ve girişimcilik ekosisteminde aktif rol alması için çeşitli projeler hayata geçiriyoruz. Bu projeler, kadın girişimcilerin iş kurma ve büyütme süreçlerinde ihtiyaç duydukları destekleri sağlarken, onların finansal okuryazarlıklarını, networklerini ve liderlik becerilerini de geliştirmeyi amaçlıyor.
Özellikle Boyner iş birliği ile “İyi İşler”, Sanofi iş birliği ile “Geleceğin Kadın Liderleri” ve Migros iş birliğiyle “Tarımda Kadın Girişimci Geliştirme ve Hızlandırma Programı” gibi projelerimizle, kadın girişimcilerin sürdürülebilir iş modelleri geliştirmesine katkıda bulunuyoruz. Ayrıca, kadınların ekonomik hayatta eşit fırsatlara sahip olması için karar alıcılarla iş birliği yaparak savunuculuk faaliyetleri yürütüyoruz.
Yeni projelerimiz arasında dijital dönüşüm, teknoloji ve finansal okuryazarlık alanlarına odaklanmayı hedefliyoruz. Kadınların e-ticaret, dijital pazarlama ve yenilikçi iş modelleri konusunda bilgi ve beceri kazanmalarını sağlayarak rekabet güçlerini artırmayı amaçlıyoruz. Bunun yanı sıra, finansal okuryazarlık eğitimleri ve mentorluk programlarıyla kadın girişimcilerin finansal yönetim becerilerini geliştirmelerine destek olacağız.
Kadın girişimciliğini artırmak, yalnızca bireysel başarıları değil, toplumsal refahı ve ekonomik kalkınmayı da destekleyen bir adımdır. Kadınların iş dünyasında hak ettikleri yeri alabilmesi için hepimizin sorumluluk alması gerekiyor. Eşit fırsatlar sağlandığında, kadınlar girişimcilikte, yöneticilikte ve liderlikte daha güçlü adımlar atacaktır.
KAGİDER olarak, kadın girişimcilerin ve profesyonellerin önlerindeki engelleri kaldırmak için çalışmalarımızı kararlılıkla sürdürüyoruz. Daha adil, eşit ve sürdürülebilir bir gelecek için hep birlikte çalışmaya devam edelim!”
