Efe Gökçe / efe@businessworldglobal.com
Kadın girişimciliği, ekonomiye ve topluma kattığı değerle giderek daha fazla önem kazanıyor. Mimarlık ve iç mimarlık sektöründe öne çıkan isimlerden biri olan Neslihan Işık, uluslararası deneyimi ve vizyoner bakış açısıyla bu alanda fark yaratan kadın girişimcilerden biri.
Amerika’da yıldız şirketlerle çalışarak kariyerini şekillendiren, Apple mağazalarının tasarım sürecinde yer alan ve tasarımları Hollywood’a kadar uzanan başarılı bir yolculuğun ardından Türkiye’ye dönen Işık, BMS Design Center’ın yönetimini üstlenerek markayı küresel bir oyuncu haline getirdi.
Kısaca formasyonunuzdan ve kariyer öykünüzden bahseder misiniz?
Marmara Üniversitesi Güzel Sanatlar Fakültesi İç Mimarlık üzerine Pasadena Art Center College of Design Endüstri Ürünleri tasarımı eğitimi aldım. Çok meraklı ve girişken olduğum için Amerika’da yıldız şirketlerle yaratıcı ve başarılı bir kariyerim oldu. Herman Miller için geliştirdiğim mobilya Artificial Intelligence filminde ölümsüzleşti. Steve Jobs’un vizyonu olan Apple mağazalarının gerçekleştirilmesinde çalıştım. Daha sonra Türkiye’ye dönerek aile şirketim BMS Design Center’ın başına geçtim. Uluslararası tasarım dünyasının Türkiye’de temsilcilerinden biri haline geldik. 2024’de 40. yılını tamamlayan BMS, Türkiye’nin yurt dışına açılan kapılarından biri. Sürdürülebilir kalitenin standartlarını belirleyen dünyaca ünlü Amerikan ve İtalyan markalarla çalışıyoruz.
Sizce kadın girişimcilerin ekonomiye katkıları nelerdir?
Kadın olmanın en güzel özelliklerinden biri bütünsel bakış açısına sahip olabilmek bence. Ekonomi’de kadınlar hem kooperatifler hem de dernekler üzerinden toplumsal sorunlara cevap getirmekle birlikte, kurumsal hayatta detaylara verdikleri önem ve titizlik ile iş kalitesini artırdıklarını düşünüyorum. Mimarlık ve iç mimarlık sektöründe kadın girişimcilerin sayıları gün geçtikçe artıyor. Genç tasarımcılarımızla gurur duyuyoruz.
Size göre kadınların çalışma hayatında karşılaştıkları en büyük zorluklar nelerdir?
BMS Design Center olarak, kadınların iş dünyasında ve toplumsal hayatta daha fazla yer almasını desteklemeyi bir öncelik olarak görüyoruz. Kadınların gelişimine katkı sağlamak, onları iş gücüne dahil etmek ve yeteneklerini en iyi şekilde değerlendirmek için ekibimizde ve iş ortaklarımız arasında kadın çalışanlara öncelik veriyoruz.
Sizce kadın girişimcilerin karşılaştığı finansal ve sosyal engeller nelerdir? Böyle bir süreç yaşadınız mı?
Mimarlık/İç mimarlık sektöründe kadın girişimcilerin sayısının artması ile birlikte finansal ve sosyal engellerin azaldığını söyleyebiliriz. İçeriden ve dışarıdan birlikte çalıştığımız tedarikçilerimizin kadın olmasını tercih ediyor, kadın emeğinin ve yaratıcılığının işimize değer kattığına inanıyoruz. Kadın istihdamını teşvik ederken, eğitim ve gelişim süreçlerini de destekleyerek onların kariyer yolculuklarında yanlarında olmaktan gurur duyuyoruz.
Sizce kadınların iş gücüne katılımı aile yapısını ve toplumsal dinamikleri nasıl etkiliyor?
Kadınların iş dünyası üzerinde pozitif etkisi olduğunu düşünüyorum. Olaylara getirdikleri çözümsel bakış açısı ile hangi sektörde olursa olsun başarıya giden yolda katılımcı ve hedeflerine daha yumuşak yöntemlerle ulaşabiliyorlar. Avrupa ülkeleri arasında en yüksek kadın yönetici istatistiğine sahip olmamız, eğitimde en yüksek kadın istatistiğine sahip olmamız, ülkemizin alt yapısında, temelinde bu konuda kuvvetli olduğunu bize göstermektedir.
Size göre kadınların ekonomik bağımsızlığı, toplumsal cinsiyet eşitliği açısından ne gibi sonuçlar doğurur?
Bu bakış açısıyla, sadece bir iş modeli değil, aynı zamanda bir farkındalık hareketi oluşturuyoruz. Kadınların ekonomik bağımsızlığını kazanması, üretime katılması ve toplumda daha güçlü bir konuma gelmesi için üzerimize düşeni yapmaya devam edeceğiz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü’ne ilgili mesajınız nedir?
8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü kutlarken, kadınların emeğini, gücünü ve yaratıcılığını bir kez daha vurguluyor, geleceği birlikte tasarlamaya devam edeceğimizi gururla ifade ediyoruz.
