Reges Elektrik Yönetim Kurulu Üyesi Dr. Cansu Ünal Öngören, “Kadının Enerjisi, Türkiye’nin Enerjisi” mottosuyla hayata geçirilen Kadınlar için Enerji Okulu’nun sektörde yarattığı somut etkiyi, kamu–üniversite iş birlikleriyle güçlenen sürdürülebilir yapısını ve genç kadınlara yönelik liderlik çağrısını anlatıyor.
Enerji sektöründe kadın istihdamını artırmayı hedefleyen proje, yalnızca bir eğitim programı değil; dönüşüm odaklı bir gelecek vizyonu sunuyor. Dr. Cansu Ünal Öngören ile programın ayrıntılarını konuştuk.
“Kadının Enerjisi, Türkiye’nin Enerjisi” mottosu Reges Elektrik için nasıl bir vizyonu temsil ediyor? Bu bakış açısı enerji sektörüne nasıl yansıyor?
Kadının Enerjisi, Türkiye’nin Enerjisi” mottosu, Reges Elektrik için yalnızca bir slogan değil; enerji sektöründe sürdürülebilir büyümeyi, kapsayıcılığı ve toplumsal faydayı birlikte ele alan bütüncül bir vizyonu temsil ediyor. Biz Reges Elektrik olarak, enerji sektöründe kadınların iş gücündeki temsilinin artırılması, toplumsal hayattaki yerlerinin güçlendirilmesi ve profesyonel yaşamda daha fazla söz sahibi olmaları adına kendimizi sorumlu hissederek bu projeye başladık.
Yola çıkarken ana vizyonumuzu, enerji sektöründe kadın ve erkek istihdamı arasındaki farkın azaltılması, kadınların bilgiye, ağa ve fırsatlara erişimini güçlendirerek sektöre gerçek ve kalıcı değer katmaları odağında belirledik. Çünkü inanıyoruz ki kadınların aktif rol aldığı bir enerji ekosistemi, yalnızca daha adil değil; aynı zamanda daha yenilikçi, daha dirençli ve daha sürdürülebilir bir yapı oluşturur.
Bu vizyonun sektöre yansımasını somut çıktılarla görmek bizim için son derece kıymetli. Geçtiğimiz yıl gerçekleştirdiğimiz ve 5 hafta süren kapsamlı eğitim programı kapsamında 32 katılımcının enerji sektöründe istihdam edilmesine ya da kendi işlerini kurmalarına destek olduk. Ortaya çıkan bu sonuç, kadınların doğru araçlar ve destek mekanizmalarıyla buluşturulduğunda sektöre ne kadar güçlü bir değer katabildiklerinin en net göstergesi oldu.
Bu nedenle elde ettiğimiz bu tablo, en başta ortaya koyduğumuz vizyonun yalnızca doğru değil, aynı zamanda etki yaratan ve dönüştürücü bir vizyon olduğunu bize bir kez daha gösterdi. Bu başarı, Reges Elektrik olarak hem sektöre hem de Türkiye’nin enerji geleceğine değer katma hedefimizi daha da ileri taşımamız için güçlü bir motivasyon kaynağı oldu.
Geçtiğimiz yıl başlatılan Kadınlar için Enerji Okulu iş birliğinin yenilenmesi, projenin sürdürülebilirliği açısından ne ifade ediyor?
Kadınlar için Enerji Okulu’nun bu yıl da devam ediyor olması, başta T.C. Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı’nın güçlü desteği olmak üzere, İstanbul Kültür Üniversitesi’nin akademik katkısı sayesinde projenin sürdürülebilirliğini güvence altına alan en önemli unsurdur. Bu yıl ayrıca EPDK’nın da projeye destek vermesi, programın sektörel karşılığını daha da güçlendirdi. Program sonunda EPDK bünyesinde 3 stajyerin kabul edilecek olması ve EPDK ev sahipliğinde bir güçlendirme atölyesinin gerçekleştirilecek olması, kadınların enerji sektörüne somut ve kalıcı biçimde kazandırılmasına önemli katkı sağlayacaktır.
İlk dönemden elde edilen geri bildirimler, Reges Elektrik’in bu projeye yaklaşımını nasıl şekillendirdi?
İlk dönem mezunlarımızla, eğitim ve sertifikasyon süreci sonrasında bir araya geldik. Her bir katılımcı aldıkları eğitimin kendilerine olan katkılarını ve kariyer yolculuklarındaki hedefleri aktardılar. Bu buluşmadan elde ettiğimiz çıkarımlar sonucunda artık karşımızda hangi alanda ne şekilde çalışmak istediğini bilen ya da kendi işini kurabilmek için gerekli bilgiye sahip olduklarını belirten kadınlar vardı. Dolayısıyla Reges Elektrik olarak gerçekleştirdiğimiz buluşmanın ardından Kadınlar içi Enerji Okulu’nun ikinci dönemini gerçekleştirmemiz gerektiğine karar vererek süreci devam ettirdik.
İkinci dönemi başlayacak olan Enerji Okulu, kadınların bilgi, yetkinlik ve sektördeki görünürlüğü açısından hangi yeni katkıları sunacak?
Kadınlar için Enerji Okulu’nun ikinci döneminde enerji sektöründe kadınların bilgilerini arttıran ve yetkinliklerini daha da derinleştiren, sektörel dönüşüme katkı sunan yeni bir eğitim yolculuğu başlatacağız. Projenin ikinci döneminde öğrencilere Türkiye’deki Elektrik Piyasasına Genel Bakış: Yenilenebilir Enerji Kaynakları, Hibrit Tesisler ve Lisanslama Süreçleri, Elektrik Piyasası Fiyatlandırma Mekanizmaları, Elektrik Piyasasında Tarifeler, EPİAŞ Piyasaları: GİP & GÖP, EPİAŞ Piyasaları: Dengeleme ve Uzlaştırma Mekanizması, Sürdürülebilir Enerji Gündemine Giriş: AB Yeşil Mutabakatı, SKDM & ETS, Türkiye’de Yenilebilir Enerji Mekanizmaları YEKDEM, YEKA ve YEK-G, Elektrik Piyasasında Depolama ve Toplayıcılık Faaliyetleri, ETS Sistemi ve Türkiye Uygulaması ile ETS Raporlaması dersleri verilecek. Bu bilgiler ışığında katılımcıların programdaki devam zorunluluğunu yerine getirmeleri ve sınavı geçmeleri halinde enerji sektöründe iş kurabilir ya da iş bulabilir olmalarını hedefliyoruz.
Programın, kadınların enerji sektöründe uzun vadeli kariyerler inşa etmelerine ve karar alma süreçlerinde daha aktif rol üstlenmelerine nasıl bir etkisi olmasını hedefliyorsunuz?
Öncelikle Kadınlar için Enerji Okulu’nun ilk dönemine katılan tüm katılımcılarla iletişim halindeyiz. İş bulma ya da kurma süreçlerinde mentorluk yapıyor, akıllarına takılan kısımları aydınlatıyoruz. Burada inisiyatif alma, girişimci olma gibi özgüven isteyen noktalarda kendileriyle motivasyon odaklı görüşmeler gerçekleştirerek kendi ayakları üzerinde durmaları adına destek veriyoruz.
8 Mart Dünya Kadınlar Günü vesilesiyle, enerji sektöründe kariyer planlayan genç kadınlara Reges Elektrik olarak vermek istediğiniz mesaj nedir?
8 Mart vesilesiyle şunu içtenlikle söylemek isterim: Enerji sektörü uzun yıllar “zor”, “erkek işi” ya da “ulaşılması güç” gibi algılarla tanımlandı. Ben bu algıların sahada birebir nasıl kırıldığını gördüm. Bu nedenle genç kadınlara en net mesajım şu: Bu sektör size kapalı değil, aksine size çok ihtiyaç duyuyor.
Enerji; bugün yalnızca teknik bir konu değil, hayatın tam merkezinde. Sürdürülebilirlikten iklim krizine, dijitalleşmeden toplumsal dönüşüme kadar pek çok başlığın kesişim noktasında. Ve bu dönüşümün kadınların bakış açısı olmadan tamamlanması mümkün değil.
Kariyerinin başındaki genç kadınlara şunu söylemek isterim: Kendinizi sınırlamayın. “Yapabilir miyim?” sorusunu sormaktan çok, “nasıl yaparım?” sorusuna odaklanın. Sahaya çıkmaktan, teknik konulara girmekten, masada söz almaktan çekinmeyin. Bilmediğiniz bir şey varsa sorun, öğrenin ve üzerine gidin. Hiç kimse bu sektöre her şeyi bilerek başlamadı.
Reges Elektrik olarak biz, kadınların sadece sektöre girmesini değil; kalıcı olmasını, güçlenmesini ve liderliğe yürümesini önemsiyoruz. Çünkü biliyoruz ki daha kapsayıcı bir enerji sektörü, daha güçlü ve sürdürülebilir bir gelecek demek. Ve bu geleceğin içinde kadınların imzası mutlaka olmalı.
