Toplumsal cinsiyet eşitliğini kurumsal kültürünün ayrılmaz bir parçası olarak gördüklerini belirten Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, “Bugün çalışanlarımızın yüzde 52,4’ü, yöneticilerimizin yaklaşık yüzde 48’i kadın. Yönetim Kurulu’ndaki kadım temsili ise yüzde 67” dedi.
Anadolu Sigorta Genel Müdür Yardımcısı İdil Pamir, sigorta sektörünün öne çıkan kadın liderleri arasında yer alıyor. Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İktisat Bölümü mezunu olan Pamir, yüksek lisansını Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü’nde tamamladı. 1997’de aktüerya ve Ar-Ge alanında başladığı kariyerinde sağlık sigortaları ve bölge yönetimi gibi farklı sorumluluklar üstlendi. 2023’ten bu yana Genel Müdür Yardımcısı olarak görev yapan Pamir, uzmanlıkta derinleşmenin ve sonuç odaklı çalışmanın kariyerindeki en önemli güç olduğunu vurguladı.
Kadın liderlerin empati, kapsayıcılık ve çok boyutlu düşünme becerisiyle kurum kültürünü zenginleştirdiğine inandığını vurgulayan Pamir, sektörde özellikle teknoloji, aktüerya, veri analitiği ve üst yönetim kademelerinde kadın temsilinin artırılması gerektiğini dile getirdi. Pamir, “Toplumsal cinsiyet eşitliğini yalnızca bir İK politikası değil; kurumsal kültürümüzün ayrılmaz bir parçası olarak görüyoruz. Bu alanda hayata geçirdiğimiz faaliyetler ve projelerle eşitliği tüm ekosistemimize yayıyoruz. Bugün çalışanlarımızın yüzde 52,4’ü, yöneticilerimizin yaklaşık yüzde 48’i kadın. Yönetim Kurulu’ndaki yüzde 67’lik kadın temsili ise bu yaklaşımımızın en güçlü göstergelerinden biri” diye konuştu.
Sigortacılığın güçlü bir analitik bakış ve stratejik yetkinlik gerektirdiğini belirten Pamir, teknik becerilerin geliştirilmesi, dijital dönüşümün yakından izlenmesi ve uzmanlıkta derinleşmenin önemine dikkat çekti. Özgüven ve mentorlukla desteklenen kadınlar için sektörün önemli fırsatlar sunduğunu vurguladı.
