Efe Gökçe / efe@businessworldglobal.com
Sephora Türkiye Genel Müdürü Sinem Saraçer Turanlı, 20 yıllık iş yaşamında önemli başarılara imza atmış bir lider olarak sektördeki deneyimlerini paylaşıyor.
Kariyerine 2004 yılında L’Oréal Türkiye’nin Lüks Divizyonu çatısı altındaki Lancôme markasında Ürün Müdürü olarak başlayan Turanlı, Yves Saint Laurent, Armani Beauty, Ralph Lauren, Viktor&Rolf gibi global markaların satış ve pazarlama sorumluluklarını üstlendi. 2010 yılında L’Oréal Dermatolojik Güzellik Bölümü’ne geçerek, marka yönetimi, CRM, e-ticaret ve dijital alanlarda önemli görevlerde bulundu.
2018 yılında Kanada’da L’Oréal Lüks Divizyonu bünyesinde Biotherm ve Lancôme markalarının uluslararası liderlik rollerini üstlenen Turanlı, 2022 yılından itibaren L’Oréal Türkiye Dermatolojik Güzellik Genel Müdürü olarak görev yaptı. Son olarak, 5 ay önce, dünya çapında 75 marka ve moda evini bünyesinde barındıran LVMH Grubu’na bağlı Sephora Türkiye’nin Genel Müdürlüğü görevine getirildi.
Sinem Saraçer Turanlı, Koç Üniversitesi Uluslararası İlişkiler Bölümü’nden mezun olduktan sonra, dünyanın önde gelen üniversitelerinden Insead, IESE ve MIT gibi kurumlarda yapay zeka, ekip yönetimi ve sürdürülebilirlik gibi konularda eğitim aldı.
“Hayal etmek, başarının yarısıdır”
İş hayatına atılmak isteyen genç kadınlara ve önerilerde bulunan Sinem Saraçer Turanlı, kariyerlerinin başındaki gençlerin kendilerine güvenerek hedef belirlemelerinin önemine dikkat çekti. “Kadın veya erkek fark etmeden, kariyerlerine yeni başlayan herkesin önce hayal kurmasını öneriyorum. Hayal etmek, başarının yarısıdır” diyen Turanlı, kariyer yolculuğunda belirli bir hedefe odaklanmanın ve bu hedefe ulaşmak için bir yol haritası oluşturmanın oldukça kritik olduğunu vurguladı.
Kadınların güçlü yönlerinin ve yeteneklerinin farkında olarak, kendilerini mutlu ve üretken hissedebilecekleri iş fırsatlarını değerlendirmeleri gerektiğine dikkat çeken Turanlı, “Kısa vadeli kazançlardan ziyade, uzun vadeli başarıyı hedeflemelerini öneriyorum. Özellikle kadınların kariyerlerinde sürekli gelişim ve öğrenmeye açık olmaları, onları daha ileriye taşıyacaktır” şeklinde konuştu.
Dayanışma başarı getirir
Ayrıca, kurumsal şirketlerde çalışan kadınlara güvenebilecekleri bir mentor edinmelerini tavsiye eden Turanlı, mentorların kariyer yolculuklarında onlara rehberlik edeceğini ve zor zamanlarda motivasyon kaynağı olacağını belirtti. “Bir mentor, hem kariyer gelişimini hem de kişisel büyümeyi destekleyen önemli bir kaynak olabilir” diyerek, genç kadınların bu fırsatları iyi değerlendirmelerini önerdi.
Turhanlı, özellikle kadınların iş dünyasında daha fazla yer alması gerektiğini ve bu yolda karşılaşılan zorlukların üstesinden gelebilmek için dayanışmanın ve birlikte çalışmanın büyük önem taşıdığını ifade etti.
