İnsan kaynakları, işveren markası, pazarlama ve iletişim alanlarında yapılan çalışmaların gençlerin oylarıyla belirleneceği Türkiye’nin en kapsamlı gençlik ödülleri Youth Awards® heyecanı başlıyor. Youthall tarafından bu yıl beşinci kez düzenlenecek Youth Awards®’ta farklı sektör ve alanlarda en beğenilen şirketler, 29 farklı kategoride 18-35 yaş arası gençlerin oylarıyla belirlenecek.
23 Haziran-17 Ağustos tarihleri arasında gerçekleşecek oylamada, aday olmak isteyen şirketler için son başvuru tarihi 15 Haziran. Oylama sonrası ödüller, 18 Eylül tarihinde Mandarin Oriental Bosphorus, İstanbul’da fiziksel olarak gerçekleşecek görkemli bir ödül töreninde sahiplerini bulacak.
Yeni kategorilerle 5. ylında daha güçlü
Bu yıl sektörel kategorilerde ‘En çok çalışılmak istenen medya şirketi’, premium kategorilerde ise ‘Gençlerin en beğendiği eğitim ve gelişim programı’, ‘Gençlerin en beğendiği ofis (çalışma ortamı)’ ve ‘Gençlerin en beğendiği yan hak uygulaması’ olmak üzere dört yeni kategorinin eklendiği Youth Awards®’ta, şirketler toplam 29 kategoride gençlerin gözünde en iyiler olmak için yarışacak. Yeni eklenen kategorilerle birlikte ödüller; sadece sektörel başarıları değil, aynı zamanda gençlerin beklentilerine yanıt verebilen yenilikçi işveren yaklaşımlarını da taçlandıracak. Bu sayede farklı alanlardan daha fazla şirket, genç yeteneklerle bağ kurma ve gerçekleştirdikleri çalışmalar ile öne çıkma fırsatı yakalayacak.
“Youth Awards®, işverenlerin gençlerle buluşma sahnesi”
Marka iletişiminde ödüllerin çok önemli olduğunu söyleyen Youthall CEO’su Emre Aykan, Youth Awards®ın yalnızca bir ödül programı olmadığını aynı zamanda işveren markalarının genç yeteneklerle güçlü bir bağ kurabildiği etkili bir platform olduğunu vurguladı. “Geçtiğimiz yıl Youth Awards’ta 249 farklı üniversiteden 244 farklı bölümden 150.000’den fazla oy kullanıldı. Bu yıl yeni kategoriler ve güçlü adaylarla bu sayının daha da artmasını bekliyoruz. Genç yetenekler tarafından ödüle layık görülmek, şirketlerin işveren markası ve iletişim süreçlerini doğru yönettiklerini vurgulayan etkili bir adım. Bununla beraber şirketlerin yeni nesil çalışanların beklentilerine ne kadar uyum sağlandığını da ortaya koyuyor. Şirketlerin oylamada yer alması, en iyi genç yeteneklerin ilgisini çekmelerine olanak tanıyacak.“ şeklinde konuştu. Aykan ayrıca, “Günümüz yetenek rekabetinde gençlerin çalışmak istediği şirketlerden biri olmak, firmaları sektörlerinde bir adım öne taşıyor. Youth Awards® bu noktada kurumlar için fark yaratan stratejik bir araç.” diyerek Youth Awards®’ın şirketlere sadece görünürlük değil, itibar, tercih edilme ve yetenek çekme gücü kazandırdığını ifade etti.
