Press İletişim-Ajans Başkanı Didem Arzık Şahin, 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nün yalnızca bir kutlama değil; farkındalık, dayanışma ve sorumluluk günü olduğunu söyledi.
Şahin, iletişim sektöründe kadın emeğinin güçlü olduğunu ancak karar verici pozisyonlarda daha fazla kadına ihtiyaç bulunduğunu vurguladı.
“8 Mart bir farkındalık günü”
8 Mart’ın kendisi için hem kişisel hem de kurumsal anlam taşıdığını belirten Şahin, Dünya Kadınlar Günü’nün kadınların siyasi ve sosyal bilincinin gelişmesi, ekonomik ve toplumsal başarılarının görünür olması açısından önemli bir gün olduğunu ifade etti.
Şahin, “Benim için 8 Mart sadece bir kutlama değil; farkındalık, dayanışma ve sorumluluk günü. Hayatıma dokunan güçlü kadınları hatırladığım, onların emeğini ve mücadelesini düşündüğüm bir gün” dedi.
Kurumsal açıdan ise bu tarihin, eşitlik ve fırsat adaleti konusunda kurumların kendilerini sorguladıkları önemli bir hatırlatıcı olduğunu dile getiren Şahin, iletişim sektöründe kadınların güçlü bir emek ortaya koyduğunu ancak yönetim kademelerinde daha fazla kadın temsilinin gerektiğini kaydetti.
“İlhamı gerçek hikâyelerde buluyorum”
Kariyer yolculuğunda kendisine ilham veren pek çok kadın olduğunu söyleyen Şahin, yalnızca tanınmış isimlerin değil, günlük hayatın içindeki güçlü kadınların da ilham kaynağı olabildiğini ifade etti.
Kriz anlarında soğukkanlı kalabilen bir yönetici, ailesi ile kariyerini dengeleyen bir girişimci ya da gerektiğinde “hayır” diyebilen bir liderin güçlü bir örnek olduğunu belirten Şahin, “Cesaret, istikrar ve kendi değerini bilmek benim için liderliğin en önemli göstergeleri” diye konuştu.
Genç kadınlara: “Görünür olmaktan çekinmeyin”
İletişim sektörünün dinamik ve zaman zaman yorucu bir alan olduğunu belirten Şahin, kariyer hedefleyen genç kadınlara kendilerini sürekli geliştirmelerini tavsiye etti.
Şahin, “Kendinizi başkalarıyla kıyaslayarak değil, kendi potansiyelinizi büyüterek ilerleyin. Fikirlerinizi paylaşmaktan ve masada yerinizi talep etmekten çekinmeyin” dedi.
Sektörde krizlerin kaçınılmaz olduğunu da vurgulayan Şahin, bu durumların kişisel algılanmaması gerektiğini belirterek sabır, strateji ve güçlü bir duruşun önemli olduğunu ifade etti.
“Kadın liderliği için umutluyum”
Türkiye’de iş dünyasında kadın liderliğinin geleceğine ilişkin değerlendirmelerde de bulunan Şahin, son yıllarda daha fazla kadın girişimci ve yönetici gördüğünü söyledi.
Kadın liderliğinin “istisna” değil “norm” haline geldiği bir döneme doğru ilerlenildiğini dile getiren Şahin, özellikle genç kuşakla birlikte daha kapsayıcı, empati temelli ve sürdürülebilir bir liderlik anlayışının güçleneceğine inandığını belirtti.
“Kendinize inanmayı ertelemeyin”
8 Mart vesilesiyle çalışan kadınlara ve genç kızlara mesaj da veren Şahin, “Kendinize inanmayı ertelemeyin. ‘Hazır hissettiğimde’ demek çoğu zaman bir erteleme biçimi oluyor. Cesaret çoğu zaman hareket ettikten sonra geliyor” dedi.
Başarının tek bir tanımı olmadığını vurgulayan Şahin, herkesin kendi yolunu ve önceliklerini belirlemesi gerektiğini ifade etti.
“Başarı etkiyle ölçülür”
Başarı kavramını yalnızca ciro ya da unvanlarla tanımlamadığını belirten Şahin, gerçek başarının değer üretmek, güven inşa etmek ve uzun vadeli ilişkiler kurmak olduğunu söyledi.
Şahin, “Yaptığınız işin arkasında durabiliyorsanız, ekibinizle birlikte büyüyebiliyor ve başkalarının yolunu açabiliyorsanız gerçek başarıdan söz edebiliriz. Benim için başarı güçle değil, yarattığınız etkiyle ölçülür” ifadelerini kullandı.
